Dec 23, 2023 · Skorzystaj z usług doświadczonych prawników. Art. 77 [2]. KP - Kodeks pracy - § 1. Pracodawca zatrudniający co najmniej 50 pracowników, nieobjętych zakładowym układem zbiorowym pracy ani ponadzakładowym układem zbiorowym pracy odpowiadającym wymaganiom określonym w § 3, ustala
Dz.U.2023.1465 t.j. Wersja od: 31 lipca 2023 r. Art. 8. [Nadużycie prawa podmiotowego] Nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie
Sep 15, 2000 · Piotr Witkowski. Art. 151. KSH - Kodeks spółek handlowych - § 1. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może być utworzona przez jedną albo więcej osób w każdym celu prawnie dopuszczalnym, chyba że ustawa stanowi inaczej. § 2.
Dec 21, 2023 · Skorzystaj z usług doświadczonych prawników. Art. 101 [2]. KP - Kodeks pracy - § 1. Przepis art. 101idx1 § 1 stosuje się odpowiednio, gdy pracodawca i pracownik mający dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, zawierają
Dec 23, 2023 · Zakładowy układ zbiorowy pracy, zwany dalej "układem zakładowym", zawiera pracodawca i zakładowa organizacja związkowa. Porównania: 1 Przypisy: 1. Art. 241 24. Inicjatywa zawarcia zakładowego układu zbiorowego pracy. Prawo wystąpienia z inicjatywą zawarcia układu zakładowego przysługuje: 1) pracodawcy; 2) każdej zakładowej
Art. 167. kp. Art. 167. § 1. Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu. § 2. Pracodawca jest obowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu. Art. 1671.
. 25 344 22 439 361 493 284 287
kodeks pracy art 151 par 2
